研究方向：循环农业与科技产业政策、转基因食品安全与消费者行为、循环农业与可再生能源战略、循环经济与企业生态化管理
个人简介：近年来先后主持和参与了包括国家自然科学基金、国家社科基金、教育部、省教育厅等在内的各类课题16项，在研课题5项。近年来，获得了包括湖北省政府优秀教学研究成果一等奖在内的各种教学、科研奖励13项。近年来，出版专著1本，参编著作5本，发表论文50多篇，其中在国家级中文核心期刊《人民日报》（理论版）、《科研管理》、《中国人口资源与环境》等上CSSCI等权威期刊上发表论文20篇，其中系列论文获武汉市第9次社会科学优秀论文一等奖；在教学方面注重教学与研究、教书与育人相结合，分别主讲了《管理学》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《组织理论与设计》、《中国文化概论》等核心课程，给博士研究生开设了《管理学前沿理论专题》，给硕士生开设了《现代企业管理专题》。本人在组织行为学方面有独到研究，专著《管理变革之道——核心竞争力导向的企业变革》（2004年8月）由清华大学出版社出版，著名管理学家，清华大学人力资源管理系系主任、博士生导师张德教授隆重推荐了该书并为该书作序，具体可参见网页 http://www.bookhome.com.cn/glbg/ 。2006-2007年期间，在英国CASS商学院作博士后研究。现在主要专注于循环经济与企业生态化研究。 本人具有良好的跨经济学、管理学和心理学交叉学科背景，学习和研究中注重理论联系实际，给很多企业做过培训与咨询；本人喜欢与青年朋友打交道，主要研究企业组织行为与人力资源管理，循环经济与企业生态化管理，有志于与青年朋友相互砥砺、共同成长和发展，培养研究生方式以围绕问题进行一对一交流、探索、研究为主，注重对学生理论联系实际能力的培养，注重拓展学生的学术研究能力、创新能力和自我持续发展能力。目前在读研究生7人。